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企業のための「これからの採用戦略」大勉強会

[自社の採用を「もっと良くしたい!」と考える企業の皆さま]

超売り手市場といわれるいま。これまでとは違う新たな採用アプローチの必要性が高まっています。独自の採用戦略で成功する企業事例を交えながら、これからの採用を考えるポイントを学ぶ、講演形式のプログラムを実施します。

※このプログラムは、岩手の「仕事」や「働く」を盛り上げるイベント「いわてとワタシゴト展」の一環で開催するものです

実施日程 8月10日(金) 13:00~14:20
実施会場 いわて県民情報交流センター アイーナ 7階 小田島組☆ほ~る
参加対象 県内企業の経営者、採用担当者、リクルーター社員
ほか、支援機関・行政機関・教育機関などの関係者
内容 超売り手市場といわれるいま。これまでとは違う新たな採用アプローチの必要性が高まっています。独自の採用戦略で成功する企業事例を交えながら、これからの採用を考えるポイントを学ぶ、講演形式のプログラムです。

・ 採用クイズ「これってアリ?ナシ?」
・人材採用研究家が教える「これまでの採用ではダメな理由」
・新しい採用スタイルの確立に向けて担当者がすべきこと
・ゲスト企業による採用の取組事例紹介 など
講師 株式会社コヨーテ 代表取締役 菊池 龍之 氏

同志社大学卒業後、人材コンサルティング企業に入社。2011年(株)コヨーテを設立。長年、国内外300社を超える採用事例を研究する。そこで得たナレッジやノウハウを生かし、経営者、人事向けの講演活動や、数々の企業の採用をプロデュースしている。人材採用研究家として朝日新聞、日経新聞、クーリエ・ジャポン、WIREDなどのメディアでもその活動が取り上げられている。
ゲスト 株式会社エー・ピーカンパニー
人材開発本部 副部長 平野 知実 氏

居酒屋業界において逆転の発想で個性を放つ「塚田農場」をはじめ、海外事業、お弁当事業、物販事業、通販事業、ブライダル事業等、食の総合商社として食に関わる事業を多数展開する東証第一部上場企業。一般的に採用が困難といわれる飲食業界で、「裏口採用」や学生アルバイトの就活支援「ツカラボ」など、多様な戦略で成功している。
参加費 無料
参加申込 参加には事前のお申し込みが必要です。
チラシをダウンロードのうえ、裏面の申込書にてお申し込みください。

お問い合わせ先

ジョブカフェいわて TEL:019-621-1171

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いわてで働こう推進協議会

事務局:岩手県商工労働観光部雇用対策・労働室 / 事務局(事業担当):ジョブカフェいわて

〒020-0024盛岡市菜園1-12-18 盛岡菜園センタービル5階TEL:019-621-1171 FAX:019-606-3702