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「いわて働き方改革」ミニ番組2017

経営戦略のひとつとしても
重要視される働き方改革。
働く人の「仕事と生活の調和」を実現するために、従業員と会社が一緒になって
職場環境の改善に取り組む。
いま、多くの企業で
この取り組みがはじまっています。

第1回平成29年11月26日放送

株式会社プラザ企画

奥州市のホテル「プラザイン水沢」をはじめ、食品加工販売事業や外食事業(レストラン)などを手がける株式会社プラザ企画。短時間正社員制度や在宅勤務を導入し、ライフスタイルやキャリアプランに合わせて働ける職場づくりに取り組んでいます。
※いわて働き方改革AWARD2017「最優秀賞」受賞企業

第2回平成29年12月3日放送

株式会社水清建設

矢巾町にある水清建設では、10年以上前から、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。その一環として、子育てや介護、地域活動などに利用できる多様な休暇制度を整備。多くの従業員が、職場はもちろん、地域でも活躍しています。
※いわて働き方改革AWARD2017「最優秀賞」受賞企業

第3回平成29年12月10日放送

株式会社ベアレン醸造所

盛岡市の地ビール会社・ベアレン醸造所では、2つのチームが働き方改革を実践するプロジェクトを展開中。マーケティングチームは、時間短縮を目的に社内SNSの活用や整理整頓を、業務チームは、スタッフのコミュニケーションを円滑にするため、日頃の感謝を伝え合う取組を実施しています。
※平成29年度「いわて働き方改革実践モデル企業」

第4回平成29年12月17日放送

信幸プロテック株式会社

空調設備の施工やメンテナンスを手掛ける矢巾町の信幸プロテックでは、顧客とサービスマンをつなぐ窓口スタッフが中心となり、働き方改革に取り組んでいます。その一つが、サービスマンと一緒に、現場に同行すること。その様子を写真や動画で記録し、メンバーで共有しています。
※平成29年度「いわて働き方改革実践モデル企業」

あなたの会社でも働き方改革に
取り組んでみませんか?
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「いわて働き方改革推進運動」

いわてで働こう推進協議会

事務局:岩手県商工労働観光部定住推進・雇用労働室 / 事務局(事業担当):ジョブカフェいわて

〒020-0024盛岡市菜園1-12-18 盛岡菜園センタービル5階TEL:019-621-1171 FAX:019-606-3702